В Новосибирске началось судебное разбирательство по иску директора колледжа, уволенного за публикацию, которая не понравилась областному министру труда
В Железнодорожном районном суде Новосибирска началось рассмотрение иска бывшего директора машиностроительного колледжа Петра Пешняка к областному Министерству труда и занятости.
Возглавлял истец это учебное заведение (и весьма эффективно, как сказано в исковом заявлении) около 15 лет. Тем не менее, 27 октября минувшего года приказом министра Игоря Шмидта с должности снят. Приказ был подписан вскоре после публикации на портале Сибкрай. ru материала под заголовком «Модернизация на основе ликвидации: о жизни ПТУ и техникумов». В ней автор – Петр Пешняк изложил свое видение ситуации, сложившейся в региональной системе профтехобразования , которая в последние 5 лет с переходом в ведение Минтруда понесла значительные потери: из 80 с лишним учреждений, занимавшихся профессиональным обучением молодежи осталось, по сведениям самого же ведомства, только 52 – три десятка «незаметно» исчезли, и если ранее получить профессиональное образование можно было во всех муниципальных районах, в том числе сельских, Новосибирского региона, то теперь в 23 из 30, как и в трех городах областного подчинения (из семи) такой возможности у подрастающего поколения нет. Автор пишет, ссылаясь на выступление спикера СФ Валентины Матвиенко, что такая политика приводит к «катастрофическому падению престижа рабочих профессий». Нехватка местных квалифицированных кадров восполняется потоком трудовых мигрантов, который за те же 5 лет, по данным Новосибирскстата. увеличился более чем в три раза и составляет сейчас ежегодно около 14 тысяч человек.
Петр Пешняк уверен, что такое «импортозамещение» - не в интересах нашего государства и его граждан. Статья его вызвала множество откликов на портале и в соцсетях, в подавляющем большинстве положительных, поддержали автора и коллеги – руководители ряда колледжей Новосибирска. Однако министру она не понравилась категорически, и даже, судя по его реакции, вывела его из себя. Сначала, рассказывает директор, он позвонил ему лично на сотовый, потребовав в грубой форме уволиться по собственному желанию. Пешняк, естественно, отказался. Тогда Шмидт издал приказ о расторжении с ним трудового договора – незаконный, по мнению уволенного, поскольку договор этот бессрочный, и чтобы расторгнуть его в одностороннем порядке, нужны довольно веские основания, а те, что указаны в приказе, полагает он – мягко говоря, спорные. Истец требует восстановления в должности, а также выплаты компенсации заработной платы за два с лишним месяца, прошедшие с момента увольнения и возмещения морального вреда в сумме 500 тыс. рублей.
Петр Пешняк – далеко не первый руководитель учебного заведения, «не сработавшийся» с Игорем Шмидтом: за два последних года в системе среднего профессионального образования Новосибирской области сменилось 13 директоров, и причиной ухода большинства из них, по словам Пешняка, стала «нелояльность», что подтверждают многие комментаторы, знающие местные нравы: Игорь Шмидт, по их словам, ведет себя так, словно министерство труда – некая принадлежащая ему корпорация, или государство в государстве, где он чувствует себя «диктатором». Петр Пешняк решил ему напомнить, что он, как и всякий чиновник – всего лишь наемный работник жителей Новосибирской области, что называется «раб на галерах», задача которого – делать все для улучшения жизни вверенного ему населения, а о собственных прихотях и амбициях ему следовало бы забыть. Суду предстоит решить – имеет ли право директор колледжа на выражение собственного мнения, как профессионал, и как гражданин. Если суд признает истца гражданином своей страны, то по идее должен восстановить его в должности.
